近日，盱眙縣召開企業(yè)用工保障會(huì)議，全面梳理人力資源供需現(xiàn)狀，研究部署引才穩(wěn)崗重點(diǎn)舉措。縣委副書記、縣長袁康出席會(huì)議并講話。

袁康指出，用工穩(wěn)定是企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行、產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。要緊扣“332”產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)用工需求，進(jìn)一步拓寬招工引才渠道，完善用工信息庫建設(shè)，深挖本土勞動(dòng)力潛力，拓展勞務(wù)協(xié)作點(diǎn)位，深化院校常態(tài)化合作，精準(zhǔn)引育緊缺技能人才和普工。要提升產(chǎn)教融合育人實(shí)效，搭建技師學(xué)院和企業(yè)精準(zhǔn)對接平臺(tái)，推動(dòng)校企深度合作，健全畢業(yè)生跟蹤回訪機(jī)制，從源頭培育本土技能人才隊(duì)伍。要優(yōu)化人才安居配套服務(wù)，全面摸清人才住房儲(chǔ)備底數(shù)，規(guī)范企業(yè)招聘信息發(fā)布，明確薪資社保等各類標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)提升縣域就業(yè)吸引力。各部門要健全常態(tài)化走訪、清單化會(huì)辦機(jī)制，強(qiáng)化協(xié)同聯(lián)動(dòng)，下沉一線靠前服務(wù)，閉環(huán)解決企業(yè)用工各類問題。

會(huì)上，縣人社局、人才辦、教體局等相關(guān)部門分別匯報(bào)了用工服務(wù)、校企對接、勞務(wù)拓源等工作推進(jìn)情況；參會(huì)企業(yè)代表結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際反映訴求、提出建議。